Hoy ha tenido lugar a las puertas de la estacion de Atxuri,la primera de las concentraciones previstas en el calendario de movilizaciones. Concentraciones en protesta y contra la privatizacion del servicio de mantenimiento del ferrocarril y desde donde llamamos a que todo el personal de euskotren que pueda y este disponible dé su apoyo en futuras concentraciones, acudiendo a ellas.
La próxima concentracion sera el miercoles 11 de junio a las 16:30. Animo.
Queremos aprovechar para comentar que al fin ESK ha tenido acceso a los contratos y acuerdos contraídos por la empresa con CAF y se ha podido comprobar lo que aventurabamos hace mucho tiempo. Que la empresa nos ha estado engañando sistematicamente reunion tras reunion con falacias y promesas que no iban a cumplir. Un dia de estos haremos un análisis pormenorizado de la información sacada de los contratos.
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miércoles, 28 de mayo de 2014
martes, 13 de mayo de 2014
NOS DA LA RAZON
La Inspeccion de
trabajo ha dado la razón a ESK en su denuncia e insta a la empresa a cumplir lo
recogido en los artículos 42 y 64 del estatuto de los trabajadores bajo pena de
sanción económica, en caso de persistir en su negativa de informar a la parte
social, sobre todo lo relativo a los contratos concertados con las
subcontratas. Bajo estas líneas os ponemos obligaciones que recoge el estatuto y
que la empresa a incumplido.
Art 42.ET. Sin perjuicio de la información sobre
previsiones en materia de subcontratación a la que se refiere el artículo 64 de
esta Ley, cuando la empresa concierte un contrato de prestación de obras o
servicios con una empresa contratista o subcontratista, deberá informar a los
representantes legales de sus trabajadores sobre los siguientes extremos:
a) Nombre o razón social, domicilio y número de identificación
fiscal de la empresa contratista o subcontratista.
b) Objeto y duración de la contrata.
c) Lugar de ejecución de la contrata.
d) En su caso, número de trabajadores que serán ocupados por
la contrata o subcontrata en el centro de trabajo de la empresa principal.
e) Medidas
previstas para la coordinación de actividades desde el punto de vista de la
prevención de riesgos laborales.
Esperemos
que de aquí saquemos, por fin, algo en claro sobre la vinculación que ha
adquirido euskotren con caf en lo que respecta al mantenimiento de las emus y
si sistemáticamente (como asi parece) se nos ha estado mintiendo.
viernes, 2 de mayo de 2014
COMITE PERMANENTE 30-IV-14
El miercoles pasado se celebro un comité permanente
ordinario en el que por fin se han puesto fechas a la hoja de ruta diseñada por el grupo de trabajo. A falta de
rematar el dossier y preparar una nota de prensa, cosa que se hara el próximo dia
13, y solicitar una nueva reunión monográfica sobre este tema, las fechas
acordadas para las concentraciones son las siguientes:
-28 de mayo en
Atxuri a las 10:00 horas.
-11 de junio
en Atxuri a las 16:30 horas.
-25 de junio
en Atxuri a las 10:00 horas.
-9 de julio en Atxuri a las 16:30 horas.
-3 de septiembre
en Amara a las 10:00 horas.
-17 de septiembre
en Atxuri a las 16:30 horas.
Desde aquí llamamos a la gente a que se anime y participe en
estas convocatorias para mostrar un profundo rechazo a la privatización del mantenimiento en esta empresa.
Porque otro día puedes ser tu el que te encuentres en esta tesitura.
Otro asunto del que se hablo fue una pregunta que nos
traslado la empresa respecto a las pruebas
de euskara cuando una misma persona se presenta, por ejemplo, a tres
convocatorias en un plazo de tiempo muy breve. Sabido son las chapuzas que esta
empresa hace o ha hecho en esta prueba con entrevistas telefónicas y no
presenciales y el escaso desarrollo que se realiza del temario con simples resúmenes
y preguntas simplonas. Es por eso que cada sección trasladara a sus afiliados
la pregunta antes de dar contestación a la dirección. ESK tiene claro que estas
pruebas al igual que todas las debería hacer el órgano publico del IVAP para
acabar con todo tipo de suspicacias y enchufismos.
Se trataron temas que salieron en los últimos tribunales examinadores. Llama la
atención como la empresa tira con absoluto descaro de Lanbide para cubrir
puestos vacantes, temporales dicen ellos. Son ya 6 ejerciendo de aux. de
estaciones, otro en oficinas, otro de tec. de medio ambiente ,en fin….siguen y
lo que es peor, promocionan las suspicacias …..y lo que te rondare morena.
Un tema que llevaba coleando de tiempo atrás era la clasificación
de las bolsas de conductores. Por mayoría se decide que el orden de las bolsas de conductores cobradores sea la siguiente;
Externa 2008-externa 2011 e interna 2013.
Esperemos que sea la última vez y que en el futuro la
empresa y sindicatos evitemos duplicidades y acuerdos fuera de convenio para
poner duraciones según convenga a unos o a otros.
En breve los ag. de tren de Amara van a dar un cursillo de 5
horas sobre perfil de vía
entre el tramo de Ermua-Durango. Por petición de trabajadores se le va a pedir que sea de 2 días pues el tiempo actual es
escaso.
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