Convenio para cuatro años y fin de las negociaciones. Este
es el tiempo que exige y el talante esgrimido por la dirección durante la negociación
del convenio. Acuerdos si, pero los puntos que a mí me interesan que son los
que me han llevado a juzgados más de lo que quisiera. De dinero nada de nada,
Primero que si no tenían el presupuesto, luego que si imponen la congelación….bla
bla bla. El caso es que han transcurrido 6 meses de negociaciones para
conseguir un acuerdo a hurtadillas sobre el cómputo en I.T y el contrato relevo
y poco más. El plan de igualdad y el de euskera se postergo para después de la
firma de convenio…. Comentan que ellos han aceptado no aplicar artículos de la última
reforma laboral que es un logro, que es algo que ganamos. NO SEÑOR, con eso
conseguimos mantener el status quo anterior. No ganamos nada. ¡Si al final va a
resultar que lo van a utilizar como arma arrojadiza y chantajista! cosa que
negaron que fueran a hacer. Dicen que están dispuestos a tratar otros asuntos
pero en otras mesas. O sea, volvemos a
las reuniones bilaterales e interesadas? Con nosotros que no cuenten. Hombre al
menos una cosa nos han asegurado a preguntas del representante de ESK y es que
no se realizaran en un hotel pues aducen que no hay dinero, (será en el batzoki,
pues). Como si temas como los permisos retribuidos, promociones internas, artículo
14, compromiso de mantenimiento en las nuevas emus, etc.…no fueran asuntos de
convenio y a tratar en dicha mesa. Resumiendo, nuestra sensación es que para la
actual dirección esta negociación ha sido un trago que tenían que pasar y que
han aprovechado para arreglar sus chapuzas.
Con la nueva figura de técnico de estaciones decir que no
hubo ningún avance.
Tribunal examinador.
Como hecho más relevante decir que se han encontrado
irregularidades en los procesos de convocatorias externas para supervisores y técnicos
del mantenimiento de ferrocarril. Que se van a investigar. Quien pagara el
pato?.Los trabajadores después de casi dos años? Desde aquí decimos que un
gerifalte fue despedido por un tema parecido. Recaerá sobre el dicha
irregularidad?, lo pagara alguno más de la anterior dirección? ....Hasta aquí podemos
leer. Seguiremos informando.
