lunes, 17 de octubre de 2016

REUNION DE EMPRESA 13-X

Este pasado martes tuvo lugar una reunion de empresa-sindicatos en el que primeramente se presento a los sindicatos BEGIRA, el portal de los emplead@s. Posteriormente se entro en el meollo de la reunion propiamente dicha. Se nos hizo llegar una iniciativa llegada desde la diputacion y desarrollada por una asociacion sin snimo de lucro denominado proyecto EMAKTIVA. Consiste en dar empleo a mujeres maltratadas. La empresa nos hace llegar que desea destinar un 5%  de los eventuales para dicho proyecto.  La empresa no lo usara para cubrir vacantes. O eso dicen. Se queda en que demos una contestacion.Nos parece una buena inicitiva siempre y cuando no menoscabe los derechos de la gente que esta en bolsa.

Posteriormente el director adjunto nos explico el porque de los nuevos nombramientos de peronas de fuera de convenio para al final quedar todo en dar datos de lo bien que lo estan haciendo y desviar el tema hacia el incremento del absentismo estos ultimos años responsabilizando en parte a los sindicatos. Sin sonrojarse ni nada, oye....
Nos hacen llegar que van a reestructurar al personal de puesto de mando de euskoten subiendo al nivel 10 a todos los inspectores de operaciones y quitando el apellido al operador de tranvia quedando como operador de puesto mando con mas funciomes y acompañados de operador de informacion y estaciones. A estos dos ultimos no se les sube de categoria a pesar del evidente aumento de sus funciones.

Tras ello se nos entrega un boceto de una nueva normtiva medica. Se queda en mandar aportaciones o correcciones antes de este viernes.

Sobre los PAS para 2017 nos comentan que para ferrocarril seran solo hasta el 18 de junio tanto para Bizkaia como en Gipuzkoa y en Lutxana hasta marzo-abril y que habra movimientos en la residencia de Atxuri para ese mismo mes de junio.
Comentan que cubriran nueve vacantes en Elgoibar.

Finalizamos la reunion comentando ña intencion que tiene la direccion de eliminar la prima unica y volver a las variables. O fijar una prima unica sin tantas excepciones. Parece que lo desean aplicar ya con el PAS de autobuses proximo a empezar. Los sindicatos no lo ven pues aunque habra que calcular  lo que saldria este cambio parece que ocasionaria alguna perdida de ingreso a los trabajadores.

PRECO
Hoy ha tenido lugar un preco en que se reclama a la direccion que los dias de permiso por hospitalizacion de familiares se mantenga aunque den la alta hospitalaria y sigan sin el alta medica. La empresa se agarra a la literalidad de lo que recoje el convenio y no accede a la solicitud. Queda pues la via judicial. Seguiremos informando.....