Hoy se ha celebrado un conclave con la empresa que tendrá una continuación el próximo miércoles debido a que no se ha podido tratar todos los puntos previstos.
Entre los temas tratados son lo que todos temíamos, los recortes a los empleados públicos.
Se han desglosado en 5 puntos:
-La supresión del contrato de relevo. Habrá casos excepcionales que se permitan pera lo detallara el decreto que saque el G.V.
-Complemento por I.T. por contingencias comunes.
Sera reducido al 50% los tres primeros días en la primera baja, 40%si hay una segunda y del 0% de la tercera en adelante. Del 75% del 4º al 20º día .Del 85% desde el 21º al 44º día.
Hay excepciones como la maternidad, paternidad, embarazo, lactancia, hospitalización, intervención quirúrgica, accidente de trabajo.
-Se congelaran los salarios y la masa salarial. A petición del comité se les ha pedido que nos desglose dicha masa salarial. No les vimos con muchas ganas.
-No habrá ningún tipo de aportación a ITZARRI.
-Se han pedido congelaciones de contrataciones. La empresa comenta que las vacantes que están acordadas en años anteriores los va a cumplir y hacerlos indefinidos.
Y con todo esto que haya sindicatos que no llamen al paro y a movilizarse…….
A continuación nos expusieron algunas actuaciones previstas para este año como el incremento de frecuencia del topo que pasaría de 15 minutos a 7:30 minutos y de kostaldea que pasaría de 30 a 20 minutos. Calculan que harán falta contratar entre 20 o 25 agentes más. La convocatoria de agentes de tren cree que se acabara a finales de febrero y quieren que seguidamente se forme a unos 36 agentes divididos en 3 grupos de 12.
Araso espera que se acabe a finales de año o primeros del que viene. De Lebario no concretan ninguna fecha ni nada de nada solo que irán las residencias de Éibar y Durango e igual (esto entre comillas) gente de Bilbao.
Intención de que en marzo se negocien los PAS para que en septiembre y octubre estén entregados. En fin habrá que ver si lo cumplen.
Se les ha pedido que se regulen los cuadros de los agentes de operaciones a lo que la empresa dice que como no tienen turnos, no tienen cuadros y no hay nada que regular.
Tranvías de Bilbao y Gasteiz. La puesta en marcha se ha trasladado hasta después de semana santa. A petición de los sindicatos se ha convocado a una negociación de cuadros para mediados de febrero.La empresa dice que presentara los ya mostrados anteriormente.
La empresa ha calculado que el tiempo improductivo en Atxuri es del 15% y en Gasteiz del 9%.Resultado, que con los nuevos cuadros en Bilbao se va a bajar al 9%.Asi cumple el axioma de que si hay que igualar algo se iguala hacia abajo, o sea, a peor. No tienen en cuenta el alto absentismo en Gasteiz por las condiciones de allá. Para que cojones sirven los estudios de los riesgos psicosociales? Está visto que para poco o nada.
También me han trasladado que los eventuales del taller de Durango estarán aproximadamente otras 4 semanas más hasta que se formen los 8 aprobados en la promoción interna.Mas informacion en futuras fechas.
P.D. Ya han salido los resultados de la promoción de jefes y supervisores de taller. Sin ninguna novedad, quitando algún caso excepcional han pasado todos los previstos, afines a cierto sindicato que a su vez es afín al del asesor de recursos humanos, uhmmmm………
viernes, 27 de enero de 2012
jueves, 26 de enero de 2012
ESTE TALLER ES UNA RUINA
¡POR TUTATIS! EL CIELO SE NOS VIENE ENCIMA!!!
Como los personajes de la pequeña Galia es como se encuentra el colectivo de currelas del taller de Durango. Para poneros en antecedentes recordaros que como ya comentamos en un artículo pretérito en el taller ocurrió un incidente en el que un ladrillo cayo del techo a un váter de los lavabos destinado para personal de empresa y ajenos. El azar quiso que en esos momentos no hubiera nadie utilizándolos porque entonces hablaríamos de una desgracia. Este sindicato a través de su delegado sindical llevo la preocupación ante este hecho y las dudas que había de sobre cómo estaba el estado del edificio a la comisión de salud laboral. La empresa comento que se había solucionado poniendo una red de protección en el piso de arriba para que posibles desprendimientos no caigan a los vestuarios de los trabajadores y que unos técnicos especialistas en la materia controlaría una grieta existente en la parte superior del edificio, encima de los vestuarios y lavabos.
Pues bien hoy a la mañana nos enteramos que nos van a cerrar los vestuarios por seguridad ya que aunque la grieta no ha ido a mas, genera dudas y que por ello nos trasladaran a unas casetas que se van a montar en el interior del taller.
Si es por seguridad nos parece que está bien el cambio de vestuarios, lo que no nos parece de recibo es que habiéndose celebrado ayer una reunión de salud laboral, la empresa en la persona del responsable de material móvil no nos hubiera comentado nada sobre esta acción y solo nos dijese que se está haciendo inspecciones periódicas por parte del técnico y que no hay novedad. Pero más grave aún es que a llamada de esta sección sindical a la responsable de seguridad laboral pidiendo explicaciones, ella le comente que desconocía absolutamente de este hecho y que no entiende que dicho responsable no comentase nada. A lo que nos preguntamos, ¿para qué sirve la comisión de salud laboral para el responsable de material móvil? Está visto que para nada pues dice lo que se le pone en gana y cuando le pides explicaciones por cagadas en la que es máximo responsable se ausenta de las reuniones y no da la cara. ¿No debería estar coordinado con la responsable de seguridad? ¿Esta persona o los responsables de la dirección técnica pueden hacer lo que le venga en gana? Parece que sí. ¿Sera temas políticos? Puede. ¿Incompetencia? .Seguro. En fin así les luce el pelo y así hacen todo año tras año sin que nadie les pare los pies. Y no será que este sindicato no le haya dado leña pero hasta el momento solo ha servido para que ascienda y para que haga persecución sindical como así hizo con un antiguo delegado nuestro. Pero esto no ha hecho pararnos y que no quepa ninguna duda de que estaremos controlando que las casetas cumplan todos los requisitos necesarios.
P.D: Desde acá animo a toda la gente que tenga cualquier tipo de problema en su residencia, sección y quiera darlo a conocerlo y exponerlo en este blog nos lo mande si quiere a esta dirección esk@euskotren.es y se lo publicaremos con sumo gusto. Gracias.
miércoles, 25 de enero de 2012
Comite permanente 25-1-12
Hoy se ha dispuesto un comité permanente en que algunas partes han mostrado un análisis de las situaciones en las que se encuentra a empresa. Desde aquí nos auto-tiramos de las orejas ya que por un malentendido no nos enteramos del desarrollo de este trabajo y solo hemos llevado las propuestas de movilizaciones y el cambio del articulo 14.Sin mas.
Con la aceptación de la mayoría del comité (ESK, ELA, LAB, CGT Y LANKIDE) se ha acordado un horario para el paro del día 9 de febrero que será de 6:30 a 10:30 horas y de 17:30 a 21:30 de la tarde y de acudir a la manifestaciones que se celebraran en todas las capitales de los herrialdes en contra de los recortes a los trabajadores de administraciones públicas. También se ha llamado a acudir a las movilizaciones de mañana 26 a las 18:30 en el arenal por el mismo motivo y la del 4 de febrero contra los recortes sociales. Allí estaremos.
Otro punto que se ha acordado es el de hacer movilizaciones contra los despropósitos que está cometiendo esta dirección , así como realizar asambleas de trabajadores en las distintas residencias para dar una excelsa información y hacer partícipe a todos de las decisiones que se tomen.
Estamos a la espera de la reunión que se va a celebrar este viernes con la empresa para ver que sale de ella además de que la parte social en una reunión que celebraremos el 1 de febrero presente unos puntos de acuerdos comunes (sic) que plasmar a los trabajadores, para finalmente concertar las fechas y tipos de movilizaciones así como las fechas de las asambleas. Nunca antes del día 9 de febrero, eso sí, para no mezclar las cosas. Seguiremos informando.
Con la aceptación de la mayoría del comité (ESK, ELA, LAB, CGT Y LANKIDE) se ha acordado un horario para el paro del día 9 de febrero que será de 6:30 a 10:30 horas y de 17:30 a 21:30 de la tarde y de acudir a la manifestaciones que se celebraran en todas las capitales de los herrialdes en contra de los recortes a los trabajadores de administraciones públicas. También se ha llamado a acudir a las movilizaciones de mañana 26 a las 18:30 en el arenal por el mismo motivo y la del 4 de febrero contra los recortes sociales. Allí estaremos.
Otro punto que se ha acordado es el de hacer movilizaciones contra los despropósitos que está cometiendo esta dirección , así como realizar asambleas de trabajadores en las distintas residencias para dar una excelsa información y hacer partícipe a todos de las decisiones que se tomen.
Estamos a la espera de la reunión que se va a celebrar este viernes con la empresa para ver que sale de ella además de que la parte social en una reunión que celebraremos el 1 de febrero presente unos puntos de acuerdos comunes (sic) que plasmar a los trabajadores, para finalmente concertar las fechas y tipos de movilizaciones así como las fechas de las asambleas. Nunca antes del día 9 de febrero, eso sí, para no mezclar las cosas. Seguiremos informando.
JO TA KE IRABAZI ARTE!!!!
martes, 17 de enero de 2012
REUNION EN LA DIPUTACION DE GIPUZKOA
La dirección de empresa tiene muy poco interés en la consecución de las líneas de autobuses de Gipuzkoa. Esta es una de las conclusiones a las que hemos llegado tras la reunión que ha mantenido el comité permanente (menos cgt) y algunos trabajadores en la diputación de Gipuzkoa con un representante del departamento de movilidad e infraestructuras viarias.
Dicho representante nos dejo claro desde un principio en que si no salió adelante la licencia anterior fue por la obstinación de la empresa en ir como UTE con otra ya que podría conllevar a conformar una S.L y privatizar el servicio y por tanto al personal de euskotren. Su premisa es que lleve euskotren la integridad de las líneas como empresa pública de transportes que es.
La siguiente licitación la van a sacar partida en dos para que si la empresa se mantiene en sus trece de no coger todas las líneas, al menos mantener las actuales (igual incrementada en alguna línea más, no supo aclarárnoslo) y así se conserva que el servicio lo de una empresa pública y se logra mantener la plantilla. Habrá que estar al tanto pero esto llevara un tiempo largo, digamos un año como pronto.
Lo que si nos han confirmado es que a mediados de diciembre la diputación lanzo una oferta de 2 millones de euros (actualmente da 600 mil euros) para prolongar, hasta nueva licitación y a cambio de sumar algún servicio más, las líneas actuales. El porqué hasta ahora la empresa no ha contestado solo ella lo sabe (cuestión de cálculos de Km, reconocimiento de recorridos…no sabemos) pero para eso estamos nosotros para presionarles a que dé una respuesta afirmativa. De todo lo que se sepa más adelante ya daremos cumplida información.
jueves, 12 de enero de 2012
ASAMBLEA PROVINCIAL Y VARIOS DE LA EMPRESA
Asamblea provincial
Como algunos ya sabréis, hoy se ha celebrado la asamblea provincial de los que se han tratado varios puntos como:
_ La coyuntura socio-política actual. Donde se hablo de las reformas llevadas a cargo por el gobierno español, las que se esperan como la reforma laboral con la permisibilidad de los sindicatos mayoritarios estatales y la del mes de marzo próximo. Se hablo de los recortes a los trabajadores de la administración pública (entre las que a nosotros, seguro que nos toca) y la poca movilización que se ve por parte de los sindicatos, trabajadores y personas en general ante tanto recorte y perdidas de derechos.
_Negociación colectiva. Se hablo de cómo está evolucionando desde su aprobación a finales del año pasado.
Se nos ha trasladado un calendario de movilizaciones para los meses de enero y febrero. Las fechas son:
-19 de enero, a las 11:00 horas en el Arriaga. De metro Bilbao en defensa del servicio público. Desde esa sección nos han pedido nuestro apoyo y participación y en lo que podamos allí estaremos respaldándoles.
-26 de enero, a las 18:30 en Bilbao. Manifestación para denunciar el reciente recorte contra la función pública.
-9 de febrero. Paros parciales en la función pública. ESK-euskotren los respalda y pedirá la realización de esos paros en la empresa, por lo que nos afecta y porque viene a colación con todos los recortes y congelaciones que nos está implantando la empresa. (Si ya sé que no a todos, algunos han tenido una subida de sueldo cercana al 25%).
-17 de febrero, a las 17:30 en Barakaldo. Manifestación comarcal contra el paro y los recortes sociales.
Al día de hoy se está pendiente de concretar fecha y hora (seguramente en febrero) una movilización nacional contra los recortes. Ya avisaremos.
_Problemáticas de empresas. Donde esta sección sindical expuso las razones que nos llevaron a las movilizaciones y al paro del mes de diciembre y a probables movilizaciones futuras.
Asimismo tuvieron la ocasión de manifestar sus problemas empresas como metro, petronor y osakidetza.
VARIOS
En asuntos de empresa comentar que a día de hoy algunos (no sabemos si todos) no han cobrado. Parece que esta empresa ya no paga religiosamente los días 12 y 24 de cada mes como así había sido desde que trabajamos en esta empresa.
Sera que se lo han gastado para la realización de su puñetera revista!!!.
Parece que se está cometiendo alguna irregularidad con el personal admitido a las promociones internas para jefes y supervisores mecánicos. Estaremos atentos a los movimientos que se den y para denunciarlo si no se subsana.
Para el 17 de este mes la diputación de Gipuzkoa nos han convocado a una reunión solicitada por el comité para hablar del tema de las líneas de autobuses de Gipuzkoa.
En breve esta sección mandara al secretario de comité lo que hemos decidido que se debería eliminar del texto del articulo 14.La de los ascensos por ¨meritos¨. Seguiremos informando.
Como algunos ya sabréis, hoy se ha celebrado la asamblea provincial de los que se han tratado varios puntos como:
_ La coyuntura socio-política actual. Donde se hablo de las reformas llevadas a cargo por el gobierno español, las que se esperan como la reforma laboral con la permisibilidad de los sindicatos mayoritarios estatales y la del mes de marzo próximo. Se hablo de los recortes a los trabajadores de la administración pública (entre las que a nosotros, seguro que nos toca) y la poca movilización que se ve por parte de los sindicatos, trabajadores y personas en general ante tanto recorte y perdidas de derechos.
_Negociación colectiva. Se hablo de cómo está evolucionando desde su aprobación a finales del año pasado.
Se nos ha trasladado un calendario de movilizaciones para los meses de enero y febrero. Las fechas son:
-19 de enero, a las 11:00 horas en el Arriaga. De metro Bilbao en defensa del servicio público. Desde esa sección nos han pedido nuestro apoyo y participación y en lo que podamos allí estaremos respaldándoles.
-26 de enero, a las 18:30 en Bilbao. Manifestación para denunciar el reciente recorte contra la función pública.
-9 de febrero. Paros parciales en la función pública. ESK-euskotren los respalda y pedirá la realización de esos paros en la empresa, por lo que nos afecta y porque viene a colación con todos los recortes y congelaciones que nos está implantando la empresa. (Si ya sé que no a todos, algunos han tenido una subida de sueldo cercana al 25%).
-17 de febrero, a las 17:30 en Barakaldo. Manifestación comarcal contra el paro y los recortes sociales.
Al día de hoy se está pendiente de concretar fecha y hora (seguramente en febrero) una movilización nacional contra los recortes. Ya avisaremos.
_Problemáticas de empresas. Donde esta sección sindical expuso las razones que nos llevaron a las movilizaciones y al paro del mes de diciembre y a probables movilizaciones futuras.
Asimismo tuvieron la ocasión de manifestar sus problemas empresas como metro, petronor y osakidetza.
VARIOS
En asuntos de empresa comentar que a día de hoy algunos (no sabemos si todos) no han cobrado. Parece que esta empresa ya no paga religiosamente los días 12 y 24 de cada mes como así había sido desde que trabajamos en esta empresa.
Sera que se lo han gastado para la realización de su puñetera revista!!!.
Parece que se está cometiendo alguna irregularidad con el personal admitido a las promociones internas para jefes y supervisores mecánicos. Estaremos atentos a los movimientos que se den y para denunciarlo si no se subsana.
Para el 17 de este mes la diputación de Gipuzkoa nos han convocado a una reunión solicitada por el comité para hablar del tema de las líneas de autobuses de Gipuzkoa.
En breve esta sección mandara al secretario de comité lo que hemos decidido que se debería eliminar del texto del articulo 14.La de los ascensos por ¨meritos¨. Seguiremos informando.
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