ESK autobuses

ESK autobuses Cuando el objetivo es engañar, lo primero que hay que hacer es no dar tiempo a pensar. 
 El último censo de autobuses de Leioa nos deja bien a las claras que el personal con contrato indefinido es de 88 Agentes, hasta 102 ó 104 que salen de las formulas ¿Dónde está el resto de agentes? ¿Cuántos realmente hacen falta? El primer paso es hacer números, ¿Pero cuántos saben hacer estas operaciones? El segundo paso es exigir a la empresa el personal REAL que tiene Leioa ¿lo ha pedido alguien? 
Con esta información se va donde TODOS los trabajadores y se les expone la situación, sin tapujos ni opacidades y sobre todo sin intereses particulares. La decisión está en TODOS los trabajadores, no en txokos dispersos como realmente interesa a la Empresa. 
 Divide y vencerás ¿A qué se debe meter tanto miedo a los trabajadores? ¿La paz social con engaños y prisas interesa a alguien? ¿Se puede hipotecar el bienestar que tanto costo implantar de 4 semanas en verano por mentiras y presiones? ¿No se puede esperar el tiempo necesario y prudencial para estudiar los pros y contras de todo este paquete? ¿No se debería tener más de una y dos reunión con la empresa, para poder ir trasmitiendo el pensar del conjunto de trabajadores de Leioa? 2937.40 h. del corre turnos semanal que dio la Empresa dan para 102 agentes aplicando en la formula el 6% de ABS, de 103 Agentes aplicando el 7% de ABS, de 104 Agentes aplicando el 8% de ABS. 
¿Qué está dando la Empresa a cambio de modificar el bienestar FAMILIAR? La respuesta es clara NADA DE NADA DE NADA Creemos que el verdadero esfuerzo lo debiéramos hacer en recuperar el personal que falta y no embotellarnos en lo que la empresa nos dice que nos quiere dar, como si se hubiesen caído de un pino y nos estarían trayendo el olentzero.
 Firmar esto tan rápidamente como pretende la Empresa y algún que otro sindicato para inicios de este año, nos parece en un principio, muy precipitado y peligroso, luego no hay marcha atrás y daría a entender, que alguien tiene algún interés en particular, sin pensar las consecuencias al firmar esto sin un verdadero diálogo y consenso entre todas las partes, como se ha hecho siempre en la Comisión de Cuadros de Leioa. Leioa 27 / 12 / 2014

Benetan Eskerrik asko

Hauteskunde sindikalen emaitzak aztertu ondoren, balorazio positibo bat egin nahi dugu ESK-tik. Guretzako ordezkaritza mantentzea oso garratzitsua zen eta lortu dugu. ESK-tik eskerrak eman nahi dizkiegu konfidantza eman diguten 26 pertsonei eta horrekin batera aukera eman izana borrokatzen jarraitzeko sindikalismoaren gure ikuspuntutik. Lan publikoa defendatu eta laginleen lan baldintzak hobetzen ahaleginduko gara gure esku dagoenarekin. Después de analizar los resultados de las elecciones sindicales, desde ESK queremos hacer una valoración positiva de los mismos. Para nosotros mantener la representación era muy importante y lo hemos conseguido. Desde ESK queremos agradecer a las 26 personas que nos han dado su confianza y con ella la posibilidad de seguir peleando desde nuestra forma de entender el sindicalismo. Intentaremos dentro de nuestras posibilidades defender el empleo público y trabajar para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Benetan Eskerrik asko.

CONCENTRACION Y CALENDARIOS

CONCENTRACION
Hoy como cada quince dias ha tenido lugar una concentracion contra la privatizacion del mantenimiento. Con ella se pone fin al calendario de movilizaciones planificadas para este año y queda pendiente su continuacion para cuando se configure el nuevo comite para decir el siguiente paso a dar. Como ya hemos comentado en otros articulos entendemos que es el momento de dar  un paso mas firme y contundente contra este asunto y como tal lo trasladaremos cuando nos volvamos a reunir (si es que los electores asi lo desean). El paso a dar,eso si, sera el que la plantilla este dispuesta a dar pues no deseamos dar un paso en falso que reste credibilidad y confianza al trabajo que se ha realizado y al que se vaya a dar mas adelante.El camino como ya dijimos sera largo pero esperamos que el esfuerzo, en su final, haya merecido la pena.

CALENDARIOS
ESK no firma los calendarios del año que viene propuestos para talleres y oficinas. Las razones que esgrimimos es que es una continuacion del impuesto el año pasado y que el personal de Lebario no firmo y sigue suponiendo una perdida de derechos adquiridos (hablamos de la perdida del ticket de comida) y que la empresa no quiere compensar (como por ejemplo tiene el personal del metro al que se le modifico sus condiciones). Tampoco estamos de acuerdo a que cuando le convenga a la empresa, los calendarios se firmen individualmente. Eso resta fuerza a la hora de exigir y deja tirados a los que se consideran agraviados.
Y a eso sumamosle la ultima majaderia de los responsables del material movil de hacer fichar a los trabajadores de Lebario cuando suban a comer con el unico proposito de controlar y buscar conflictos. Un dia de estos les haran fichar cuando vayan a cagar. Venga ya!!!.

REUNION EMPRESA-COMITE 2014-12-10

He aquí un compendio de lo que se trato en la reunión que mantuvimos con la empresa.

1º CONCURSO METROBILBAO TRANSBORDO BUS (obra de soterramiento de Urduliz)

La empresa alega que una normativa europea no le permite presentarse a otras licitaciones que no sean las que ya tienen. Aducen también a que los costos estaban muy por encima de las previsiones y que obligaban a compara 3 autobuses nuevos porque los que dieran ese servicio no podía tener más de 6 años de antigüedad. Se presento otra propuesta que era mas económica pero la desecharon. Lo que no supieron es dar respuesta a como queda la línea de Plencia-Gorliz. Como se actuara en caso de avería en el metro,etc a lo que la dirección contesta que habrá que esperar a que suceda y miraran a que esto no se convierta en un desbarajuste.

2ºCONCURSO METROBILBAO NOCHES (servicio complementario Bus en L1)

La empresa expone que se presentan con las mismas condiciones que hasta ahora y que Cuadra se lleve el servicio por 11.000€ menos.

A la pregunta de las consecuencias que trae consigo el haber perdido ese servicio, la empresa propone dos alternativas y ambas (ojo) menoscaban los turnos vacacionales que existen actualmente en la residencia de LEIOA.

A) Las vacaciones empezarían la primera semana de junio y no en la cuarta como hasta ahora.

B) Las vacaciones quedarían encuadradas en 3 turnos en bloque de 4 semanas y 4 turnos en bloque de 3 semanas. Adelantando también el inicio de las vacaciones a la tercera semana de junio.

Se presentaron algunas otras alternativas aunque nuestra percepción es que la empresa tiene entre ceja darle vuelta a las actuales vacaciones. Ello supondrá a su vez que de 79 titulares se pasen a 77, incrementando en 2 al personal de suplementario de vacaciones quedándose en 13 mas los 4 absentistas. Finalmente se deja para que se decida en la comisión de cuadros que se va a celebrar el viernes de la semana que viene.

3º CONCURSO CARRETERA DE GIPUZKOA

Se ha abierto ya el tercer sobre (el de las condiciones técnicas) y no parece que haya habido reclamación alguna aunque la diputación aun no ha dado su respuesta.

4º COMPUTO HORAS SINDICALES

A partir del nuevo año descontaran el turno real y no como en la actualidad.

5º PORTAL  EMPLEAD@

Se va a abrir en breve una pagina para que el trabajador que asi lo desee aporte que es lo que desearía que contuviese la pagina. ¿Dejara dicha pagina cookies de rastreo y será tipo citrix que saben en todo momento desde donde y a qué hora te metes?. Dicen que no pero……lo dejo en el aire…

6 VARIOS

-Aquí nos informan de que el personal del museo de Azpeitia (4 personas) será reabsorbido por euskotren el día 19 de este mes.

-A finales de semana saldrán los cambios de servicios para santo Tomas. Y los PAS también.

-La paga extraordinaria no se cobrara hasta los primeros días de enero. Y no se sabrá si el adelanto será del 100% o el 75%+25% de liquidación de la paga robada en 2012 hasta que lo diga el gobierno vasco.

-Se les pregunta que hay de verdad que los nuevos colectivos de formadores y ROL están intentando negociar una subida de sueldo a espaldas del comité. La empresa dice no tener constancia.

-Se le solicita por parte nuestra que se nos explique más concretamente, el nuevo plan de formación que se nos ha hecho entrega a través de un partido político. Solicitamos para ello una reunión temática de talleres. Solicitamos también que se nos muestre los nuevos contratos de las 28 unidades que se han comprado para dar inicio a la línea 3 de metro. Nos comentan que lo valoraran (TOMA TRANSPARENCIA!!!!).

Seguiremos informando.

CONCENTRACION EN LA AZOKA

Continuando con las protestas programadas contra la privatizacion del mantenimiento de ferrocarril, este viernes pasado, en la fecha y a la hora prevista del inicio de la azoka, tuvo lugar una nueva concentracion frente al pabellon multiusos de Landako. A pesar de que la tarde era totalmente desapacible (tarde fria y lluviosa), unos irreductibles estuvieron alli para expresar su rechazo al proceder de la direccion sobre el mantenimiento. Ademas del  reparto de octavillas querriamos resaltar la presencia de las camaras de la eitb dando luz a la protesta..

Sentimos que las fotografias tomadas no sean de buena calidad y muy oscuras pero es que el movil da para lo que da.
Proxima concentracion el miercoles 17 a las 10:00 horas en Atxuri. Con ella se dara por teminada la segunda parte de la hoja de ruta. Ya con el nuevo comite (esperemos) conformado se planificaran los siguientes pasos a dar. En ESK creemos que es el momento de dar un paso decidido al frente y asi lo expondremos. Tambien nos gustaria que la toda la gente trabajadora de euskotren no viese el problema como un tema de un colectivo en particular y vayan mas alla, pues lo que hoy les pasa a uno en otro momento le puede pasar a otro colectivo y seguramente el verse respaldado supondria un subidon enorme en pos de, finalmente, conseguir el objetivo que ansiamos. Saludos.

COMPARECENCIA EN EL PARLAMENTO Y Proximas reuniones

Ayer transcurrió la esperada comparecencia en el parlamento de Gasteiz de la consejera de Medio Ambiente y Politica Territorial, Ana Oregi para dar respuesta a las peticiones que el comité, a través de ciertos representantes políticos  traslado en octubre pasado. En ella comparecieron por parte del comité , el secretario del comité y nuestro representante de ESK, acompañados en una sala contigua, por integrantes del comité de los sindicatos Ela, Lab y Ccoo.

Tras largas horas de exposición, preguntas y repuestas variopintas al final salimos decepcionados por la nula respuesta dada tanto por la consejera en su exposición como su partido, el pnv. Dejaron sin contestar la pregunta de si iba a ser personal de euskotren quien llevase el mantenimiento integral de los nuevos trenes y trasladaron la respuesta para cuando acabase el contrato que tiene adquirido con Caf ,alla por 2018. En ella también estuvo presente el actual director de euskotren  que  solo fue para dar largas y hablar de lo ¨bien¨ que está llevando la empresa desviándose del tema que nos ocupaba. A la finalización de la comparecencia se hizo entrega de unas proposiciones no de ley (siete concretamente) al Psoe y EH Bildu, para su presentación en el parlamento.

Como único punto mínimamente positivo, reseñar que nos han dado traslado del plan de formación para los años que quedan hasta el vencimiento del contrato con caf. Haremos seguimiento para que el cumplimiento de dicho plan sea total. Aunque hay no nos vamos a quedar y seguiremos luchando hasta conseguir nuestro objetivo. Adjuntamos una URL del diario norte donde se constata lo que hemos reseñado.

http://www.eldiario.es/norte/euskadi/Gobierno-desconoce-Euskotren-mantenimiento-CAF_0_331067431.html

Reuniones

La semana que viene será una semana movida en lo que se refiere a reuniones con la empresa respecta. Para empezar el miércoles la empresa nos ha citado al comité con el siguiente orden del dia:

1º-. Concurso metrobilbao noches (Servicio complementario BUS en L1)
2º-. Concurso metrobilbao, transbordo BUS,  obra de soterramiento Urduliz
3º-. Concurso  Carretera de Gipuzkoa
4º-. Catálogo de Turnos Invierno, Residencia de Conductores/as de  Leioa
5º-. Cómputo de horas sindicales
6º-. Modelo de Atención Comercial
7º-. Portal Empleado/a
8º-. Varios.

Para el jueves se producirá la reunión de calendarios para talleres y oficinas y para terminar la semana, el viernes se reunirá la comisión de euskera. Añadidles un preco y algunos laudos y la ensalada estará lista.

Me gustaría aprovechar la facilidad que me da este blog para pedir disculpas por no haber informado del aplazamiento de las elecciones sindicales cuando tuvimos conocimiento de ello pero la cabeza da para lo que da jejeje. Recordar, el dia 18, a votar a ESK.
P.D:Mañana os recordamos que a las 6 de la tarde hay una concentracion frente a la azoka de Durango.Nos vemos alli.