Hoy se han venido celebrando reuniones-presentaciones
individualizadas entre sindicatos y la nueva dirección. De la celebrada por ESK comentaros que les hemos hecho llegar nuestro malestar por diversos puntos como el ser la empresa de transportes que
tiene los salarios más bajos. Solo hay que ver los salarios de empresas afines
como ets, metro, empresas de trasporte en carretera. Las cuales algunas crecieron a nivel salarial mientras aquí se ha venido recortando y
repartiendo el pan entre unos pocos. La crítica
al despilfarro y el exagerado crecimiento de los altos puestos mientras a los
de a pie se nos reduce un 20% el poder adquisitivo y aguantando cuatro años de
congelaciones y recortes. A esto nos hacen ver que están a la espera de que llegue el
presupuesto que destinara el gobierno vasco a euskotren pero que el tema pinta
bastos y que la situación es muy complicada. Queríamos saber qué línea iban a
seguir respecto al mantenimiento de los puestos de trabajo actuales en la
empresa en general, el futuro del servicio de mantenimiento que no pinta nada
bien con la eliminación de las Ut 3500 y con solo las Ut.200 y 5 emus 900 llevadas por personal de mto. de euskotren,
el plan de formación que no se está cumpliendo como expusieron los anteriores
responsables…Hablamos también sobre el tema del euskera que ha día de hoy está
muerto.
Se pregunto qué hay de cierto sobre la implantación de las
37 horas y media en euskotren y ahí fueron claros. Si viene impuesto por el
actual gobierno dicha implantación se llevara a cabo. Lo único que habría que negociar
es en qué condiciones. Exponemos la preocupación que dicha ampliación pueda
suponer perdida de plantilla y de empleo.
Asunto este en que expusimos nuestra
defensa por el empleo público y el mantenimiento de la actual plantilla. Lo único
que nos ha quedado claro y en su vertiente positiva es que se nos va a dar
el mismo trato que al resto de secciones sindicales retomando las relaciones
anteriores al veto hecho por la anterior dirección a este sindicato.
Y para nada mas ha
dado la hora que hemos tenido de conclave la cual nos han dejado con muchas incógnitas
e inquietudes por resolver. Esperemos que la cercana negociación de convenio
nos traiga al fin la baraja completa para
que así la empresa nos muestre todas sus cartas. Seguiremos informando.
