Hoy jueves se ha celebrado la reunión ordinaria del comité en el que se ha tratado varios puntos de interés.
Entre ellos se encuentran los de la VALORACION DEL PARO DEL 15.Despues de alguna confrontación que otra se ha acordado a que cada sección sindical aporte cosas para próximas movilizaciones y así, en la próxima reunión prevista para el 26 de enero, consensuar un calendario de actuaciones.
Lo mismo se podría decir para el punto del ARTICULO 14 DEL CONVENIO, el de LIBRE DESIGNACION o también llamado ¨el articulo del trifásico¨. Se tiene pensado solicitar a la empresa la eliminación de ese párrafo y en un principio se presentara un texto que será consensuado por todo el comité en la siguiente reunión.
Otro de los puntos fue el de los PAS que en algunas residencias como Durango, Amara o Eibar aun no han llegado. Decian que los iban a enviar hoy pero hasta el momento creo que solo han llegado los de Eibar y a ultima hora.Se le solicitara a la empresa que para años venideros los envíen con mucha mas antelación.
DESPIDO DE OLAIZOLA se enviara un comunicado a la prensa en contra de su despido y pidiendo su readmisión.
PLAN DE IGUALDAD. Mala pinta tiene el asunto cuando la empresa no se aviene a admitir propuestas concretas y solo tramita ambigüedades. El próximo 10 de enero se celebrara la reunión definitiva. Mantendremos informando.
TRIBUNAL EXAMINADOR
La empresa ha sacado hoy a la línea la lista de los traslados voluntarios de los agentes de tren y técnicos de mto E-Eo así como la de conductores-cobradores (esta falta por publicar pero esta hecha). Serán efectivas el 16 de enero.
Para el 30 de enero saldrá la resolución de los mecánicos - neumáticos de trenes. Han informado que dos saldrán de la bolsa interna y los otros 6 restantes de la externa que están finalizando.
La de Insp. de carretera ha quedado desierta y se empezara la formación de la bolsa para esa categoría el 18 de enero con los test en las residencias de Lutxana y Zumaia y la de jefes y supervisores de talleres será el 17 de ese mismo mes y en los mismos lugares. Para el 26 se sabrán los resultados y el 27 se harán llegar al tribunal examinador.
Se ha solicitado la adhesión del comité a una movilización popular general que se celebrara el 7 de enero a favor del acercamiento de los presos entre uno de sus puntos y en la que ESK-euskotren la respalda (intentaremos colgarla en el blog) y se hace un llamamiento al personal a estar preparados para lo que nos viene con los recortes a los trabajadores de empresas publicas entre las que nosotros nos encontramos. Y a la que no podremos quedarnos parados.
Seguiremos informando.
13 comentarios:
No entiendo. Primero se habla de poner en orden lo de los enchufes trifasicos y luego de sacar
la cara al señorito Olaizola o tambien llamado el señorito cuatrifasico, alguien que no hace huelgas, alguien fuera de nivel, alguien que no le importa lo que nos pase, un pelota universal.
POR MIS PARTES LE PUEDEN DAR POR EL PUTO CULO.
"Se tiene pensado solicitar a la empresa la eliminación de ese párrafo y en un principio se presentara un texto que será consensuado por todo el comité en la siguiente reunión" ¿Esto no se tendría que haber hecho ya? ¿Primero se hace el paro y luego se pide que se solucione el motivo que lo genera?
Que mierda de currelas somos!
puta mierda de pas en durango, paros ya
Aupa, deciros que para eliminar el parrafo se tiene que abrir el convenio y eso a dia de hoy solo lo pueden hacer los firmantes,o sea ela y ccoo y no andan muy por la labor por lo que pueda meter a cambio la empresa.Se quiere acordar con firmas que la direccion no haga mas uso de ella en lo que le queda de mandato y que todos ls sindicatos se comprometan a no firmar el siguiente convenio si no se elimina dicho parrafo.Ya ire comentando.Lo de Olaizola va a nivel personal,el que quiera que le apoye y el que no,no.Entiendo que con la que nos esta cayendo a los de a pie.....Del PAS comentarme la problematica para asi denunciarla a la empresa.ESK@EUSKOTREN.ES
Una cosa es que no se pueda cambiar el párrafo y otra es que todavía no se haya solicitado, al menos, moralmente, es necesario hacerlo. No hay que tener miedo a lo que la empresa quiera meter a cambio, hay que tener miedo a no saber porque no se quiere intentar cambiar aún. Por otro lado, todos los sindicatos y sindicalistas, a través de un documento del Comité Permanente, deberían renunciar a que les sea de aplicación dicho artículo. ¿O acaso no es de verguenza que hubiera junto a la pancarta un sindicalista que hace poco estuvo trabajando en reprografía cobrando diferencia de cargo?
Sobre el PAS simplemente hay que hacer caso a los trabajadores, y si estos no quieren el PAS, eliminarlo, ya que se decía que si el PAS no era del gusto de las partes no iba a ser obligado el realizarlo... aunque eso se decía, pero ya vemos que para ELA y CCOO las realidades son otras.
En cuanto a lo de Olaizola, el problema de la gente de fuera de convenio se lo deben comer ellos mismos, igual que entran, igual se van. La diferencia es que esta Dirección está haciendo caza de algunos y se desconoce el motivo. Echar a Olaizola, que tiene tan buen nombre a nivel de museos ferroviarios tiene que tener un motivo, y este no debe ser otro que el colocar a alguien de su cuerda para que maneje los fondos de la fundación del ferrocarril.
Lloramos por el parrafo ¡Hay que no nos dejan ascender! y a nadie le importa la enchufada brutal de los examenes externos.
EXAMENES LIMPIOS ¡YA!
A nivel de informacion decir que este sindicato solicito en un comite que todos los miembros renunciasen a los ascensos para eliminar toda sombra de duda y se empiece a creer en los sindicatos como lo expusimos en algun articulo reciente.La respuesta es que cada uno se mueva por su conciencia(glups).La empresa ya conoce extra-oficialmente que deseamos eliminar ese articulo,ahora lo que no sabemos es su respuesta cuando se traslade oficialmente.En eso estamos y os mantendremos informados.Y que en lo que podamos pediremos que los examenes de promociones internas y externas lo haga el IVAP,DARLO POR SEGURO.Ya hemos visto como ha sido el resultado de la bolsa externa y estamos impacientes por ver como va a ser la de jefes y supervisores de los talleres de ferrrocarril.Porque eso tampoco huele muy bien.¡¡¡Si la misma empresa de seleccion de la externa va a llevar esta,joderrrr!!!.Y lanzo una pregunta dentro de mi desconocimiento;¿la gente realmente querria eliminar el PAS y volver a lo de antes?
No sé si nos gusta perder el tiempo o que cojones hacemos. De sobra es sabido quienes suben y quienes no, los que escribimos en este blog no llevamos dos días en esta empresa. Este sindicato ESK aun siendo minoritario en esta empresa ha dado ejemplo de honradez en todas las negociaciones y no se ha dejado sobornar por nada ni por nadie. Lo tengo claro, la mayoría de los afiliados de estos sindicatos enchufistas son consentidores de estas barbaridades y si siguen afiliados es por miedo o por si les cae algo de rebote, otra explicación no tiene ya que existen bastantes más alternativas que estos sindicatos de empresa. Así que mejor nos centramos en los recortes que nos llevan haciendo durante estos años, según un estudio la perdida de los funcionarios y empresas dependientes del gobierno tanto vasco como estatal se acercan al 14%, si habéis leído bien el 14% de pérdida de poder adquisitivo, esto sí que nos debe de preocupar. Y los enchufismos se lo dejamos a la inmadurez sindical de sus afiliados que son los consentidores de que situaciones como estas sucedan.
Como comentario:
La convocatoría para inspector de autobuses no es que quedó desierta hay un inspector que pidió traslado voluntario y se lo han negado aludiendo a que no es de autobuses . Y eso que fué chofer de autobuses en su día . Osea que se vuelven a saltar todo.
Ahora ya sabemos adonde va parte del dinero de las subidas no pagadas,objetivos,etzarri y demas...A SU REVISTA AUTOPROPAGANDISTICA ¨BIDEA¨!!y para que no nos perdamos su interesantisimo contenido y las deslumbrantes entrevistas nos lo mandan por correo,total son cuatro duros....Suma y sigue.
Entiendo que para dar contenido al blog, esta última información debe ser un artículo nuevo, no publicarse en un artículo de reunión del comité permanente. Sin ánimo de ofender a nadie, creo que tenéis que ser algo más activos, y publicar las cosas como artículos nuevos para que den contenido de lectura a los trabajadores que entramos a leer vuestro blog.
Gracias
Hombre,se podria haber puesto como un articulo el comentario anterior pero me da que no da más juego que lo comentado.Simplemente es una critica más al mal uso del dinero que hace esta Direccion.Lo de ser mas activos podria ser si fueramos un sindicato grande con liberados (de lo que no somos muy partidarios)y todo el tiempo del mundo para dedicarnos al sindicalismo y a la gente pero somos lo que somos y dentro de nuestra humildad y con el tiempo que nos deja el trabajo y la familia intentamos dar cobertura e informacion a todo tipo de trabajadores que asi lo deseen.De todas formas tomamos nota,camarada.
A todos estos compañeros que entran a leer el blog,
1º darles las gracias por dedicarnos unos minutos.
2º decirle que no le falta razón y que intentaremos corregirlo en lo posible
3º invitarle a este anónimo que trabaja en el txori a arrimar el hombro
4º en la parte superior derecha tiene una hoja que pone afiliación, si quiere le echo una mano y la rellenamos.
besos
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