El miercoles pasado se celebro un comité permanente
ordinario en el que por fin se han puesto fechas a la hoja de ruta diseñada por el grupo de trabajo. A falta de
rematar el dossier y preparar una nota de prensa, cosa que se hara el próximo dia
13, y solicitar una nueva reunión monográfica sobre este tema, las fechas
acordadas para las concentraciones son las siguientes:
-28 de mayo en
Atxuri a las 10:00 horas.
-11 de junio
en Atxuri a las 16:30 horas.
-25 de junio
en Atxuri a las 10:00 horas.
-9 de julio en Atxuri a las 16:30 horas.
-3 de septiembre
en Amara a las 10:00 horas.
-17 de septiembre
en Atxuri a las 16:30 horas.
Desde aquí llamamos a la gente a que se anime y participe en
estas convocatorias para mostrar un profundo rechazo a la privatización del mantenimiento en esta empresa.
Porque otro día puedes ser tu el que te encuentres en esta tesitura.
Otro asunto del que se hablo fue una pregunta que nos
traslado la empresa respecto a las pruebas
de euskara cuando una misma persona se presenta, por ejemplo, a tres
convocatorias en un plazo de tiempo muy breve. Sabido son las chapuzas que esta
empresa hace o ha hecho en esta prueba con entrevistas telefónicas y no
presenciales y el escaso desarrollo que se realiza del temario con simples resúmenes
y preguntas simplonas. Es por eso que cada sección trasladara a sus afiliados
la pregunta antes de dar contestación a la dirección. ESK tiene claro que estas
pruebas al igual que todas las debería hacer el órgano publico del IVAP para
acabar con todo tipo de suspicacias y enchufismos.
Se trataron temas que salieron en los últimos tribunales examinadores. Llama la
atención como la empresa tira con absoluto descaro de Lanbide para cubrir
puestos vacantes, temporales dicen ellos. Son ya 6 ejerciendo de aux. de
estaciones, otro en oficinas, otro de tec. de medio ambiente ,en fin….siguen y
lo que es peor, promocionan las suspicacias …..y lo que te rondare morena.
Un tema que llevaba coleando de tiempo atrás era la clasificación
de las bolsas de conductores. Por mayoría se decide que el orden de las bolsas de conductores cobradores sea la siguiente;
Externa 2008-externa 2011 e interna 2013.
Esperemos que sea la última vez y que en el futuro la
empresa y sindicatos evitemos duplicidades y acuerdos fuera de convenio para
poner duraciones según convenga a unos o a otros.
En breve los ag. de tren de Amara van a dar un cursillo de 5
horas sobre perfil de vía
entre el tramo de Ermua-Durango. Por petición de trabajadores se le va a pedir que sea de 2 días pues el tiempo actual es
escaso.
2 comentarios:
Ojo, no es lo mismo tirar de Lanbide que exigir estar apuntado en Lanbide.
Eso es lo que se ha hecho durante años con muchos familiares, amigos, etc. Pedir que se apunten en Lanbide para dar a entender que los han mandado de allí.
Mientras la contratación y promoción no sean transparentes, en ET no daremos un puto paso adelante.
Y que hay de la persona que esta trabajando en el mantenimiento habiendo entrado una bolsa para cuyo acceso se pedian unos estudios minimos y milagrosamente (Lease, papaito es un jefecito en Atxuri) accedio a ella sin la titulacion requerida?.
En una situacion parecida echaron a un supervisor en Durango, pq actua la empresa de diferente manera y ni siquiera dan la cara y explican pq sigue esa persona trabajando sin cumplir los requisitos?
ASKI DA!
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