SEGUIMOS QUE ESTO NO PARA

Que no, que no hemos chapado como nos pregunta un camarada bloguero en uno de los comentarios del artículo anterior. Solamente hemos hecho un receso  para oxigenar  un poco la mente y volver con nuevos bríos que los múltiples avatares de la vida agotan a base de bien.

En fin, ya estamos aquí  y para comenzar la nueva temporada os  exponemos el discurrir del comité permanente celebrado hoy.

Entre los puntos tratados esta la voluntad de concentrarse en contra de la supuesta segregación del topo. Todos ya sabréis, pues ya salió en este blog además de algún medio de comunicación, la intención del actual gobierno de montar un metro en Donostia. Y para ello se está gastando (despilfarrando, sería mejor decir) un pastizal en cambiar carteles de las estaciones pasándolas a denominar metro Donostialdea. Obsesión de este gobierno que no está respaldado por ningún otro partido y mucho menos por el comité. Esto podría suponer la muerte de Euskotren tal como lo conocemos. Recordar que ya perdimos la línea de Gorliz, los talleres del tranvía, el metro llegará a Usansolo abocando a una muerte escrita la actual línea y qué decir de la línea 3 del metro que al principio iba a ser para Euskotren. Se hará un comunicado recogiendo nuestra oposición que saldrá a la línea y en prensa.

Otro punto de interés es la petición por parte de la mayoría del comité (hay un sindicato que dice que tiene que darle una vuelta) de la paralización de la convocatoria interna de inspectores de tracción y operaciones. La empresa se ha descolgado con un requisito que dice que para poder optar a dicha promoción debes tener experiencia en el puesto de agente de tren o de operaciones o P.M. Entendemos que coarta la libre promoción pues eso impide por ejemplo que conductores cobradores, técnicos, auxiliares, etc.… no puedan optar a esos puestos. Curioso que este año para ser Inspector se exija experiencia y un año atrás bastaba y era suficiente con ser amigo, familia o afiliado del sindicato afín al asesor de RRHH.Y mas curioso que sea el sindicato que ahora le tenga que dar una vuelta.

Tras la denuncia a emakunde de que la empresa no aplica SU propio plan de igualdad (recordar que ningún sindicato firmo dicho plan) en la última convocatoria externa, esta nos pasa la patata caliente para que en medio de dicha convocatoria pueda modificar los requisitos. Ahora sí se puede modificarla, ¿no?¡¡Anda y que se la coman ellos!! y si quieren modificarlo que echen abajo toda la convocatoria.

Parece ser que la empresa quiere modificar los cuadros de los operadores de megafonía para que ejerzan a su vez de apoyo a inspección de operaciones. Se pedirá a la empresa que se respete lo acordado. Hasta ahora el apoyo lo realizaba gente voluntaria. También se solicitara una reunión de la comisión de cuadros de Donosti.

Y el sorpresón ha sido la dimisión por motivos personales del secretario del comité. Desde aquí animo eta ondo izan.
Y PARA EL 26 TODOS EN HUELGA

       GREBA OROKORRA!!!!!!