BATZORDE IRAUNKORRA COMITÉ PERMANENTE

PRENTSA OHARRA

El día 28 de Julio de 2016 el Comité Permanente de Euskotren ha aprobado
convocatoria de huelga para los colectivos de Agentes de Tren y de Agentes de
Operaciones de la residencia laboral de Amara (Gipuzkoa), del día 13 al 21 de Agosto
(ambos inclusive) en horario de 19:00 horas hasta las 02:00 horas del día siguiente;
los días 4 y 11 de Septiembre en horario de 08:00 horas a 15:00 horas; el día 9 de
Septiembre en horario de 22:00 horas a 04:00 horas del día siguiente; y el día 12 de
Septiembre durante todo el día para los colectivos de Agentes de Tren y Agentes de
Operaciones de las residencias laborales de Amara y Araso. Esta huelga ha sido
propuesta y refrendada por la asamblea de trabajadoras y trabajadores afectadas/os
de la residencia laboral de Amara.
Una de las causas que motivan esta huelga, es que el aumento de plantilla de
agentes de tren que propone la Dirección (generado por la implantación de las nuevas
frecuencias en la línea Hendaia-Lasarte y en la línea de Amara-Zumaia), es
claramente insuficiente para mantener las actuales condiciones laborales y desarrollo
de la actividad del colectivo de agente de tren.
Otra de las causas que motivan los paros es que la Dirección se niega a
establecer, de forma inmediata, un plan de transporte para todo el personal afectado
por el traslado a la nueva residencia de Araso.
Y la última de las causas que motivan esta huelga ha sido el carácter inmovilista
de la Dirección durante las negociaciones, rechazando de forma sistemática todas las
propuestas de la Parte Social que solucionaban, en gran parte, problemas como: la
fiabilidad del servicio, los trenes de reconocimiento o el transporte para la plantilla.
En definitiva, el objetivo de la huelga es conseguir un aumento de plantilla fija
de agentes de tren para mantener las actuales condiciones laborales, y que las/os
trabajadoras y trabajadores de la residencia de Araso tengan acceso a transporte
público para acudir a sus puestos de trabajo.

REUNION DE EMPRESA 13-X

Este pasado martes tuvo lugar una reunion de empresa-sindicatos en el que primeramente se presento a los sindicatos BEGIRA, el portal de los emplead@s. Posteriormente se entro en el meollo de la reunion propiamente dicha. Se nos hizo llegar una iniciativa llegada desde la diputacion y desarrollada por una asociacion sin snimo de lucro denominado proyecto EMAKTIVA. Consiste en dar empleo a mujeres maltratadas. La empresa nos hace llegar que desea destinar un 5%  de los eventuales para dicho proyecto.  La empresa no lo usara para cubrir vacantes. O eso dicen. Se queda en que demos una contestacion.Nos parece una buena inicitiva siempre y cuando no menoscabe los derechos de la gente que esta en bolsa.

Posteriormente el director adjunto nos explico el porque de los nuevos nombramientos de peronas de fuera de convenio para al final quedar todo en dar datos de lo bien que lo estan haciendo y desviar el tema hacia el incremento del absentismo estos ultimos años responsabilizando en parte a los sindicatos. Sin sonrojarse ni nada, oye....
Nos hacen llegar que van a reestructurar al personal de puesto de mando de euskoten subiendo al nivel 10 a todos los inspectores de operaciones y quitando el apellido al operador de tranvia quedando como operador de puesto mando con mas funciomes y acompañados de operador de informacion y estaciones. A estos dos ultimos no se les sube de categoria a pesar del evidente aumento de sus funciones.

Tras ello se nos entrega un boceto de una nueva normtiva medica. Se queda en mandar aportaciones o correcciones antes de este viernes.

Sobre los PAS para 2017 nos comentan que para ferrocarril seran solo hasta el 18 de junio tanto para Bizkaia como en Gipuzkoa y en Lutxana hasta marzo-abril y que habra movimientos en la residencia de Atxuri para ese mismo mes de junio.
Comentan que cubriran nueve vacantes en Elgoibar.

Finalizamos la reunion comentando ña intencion que tiene la direccion de eliminar la prima unica y volver a las variables. O fijar una prima unica sin tantas excepciones. Parece que lo desean aplicar ya con el PAS de autobuses proximo a empezar. Los sindicatos no lo ven pues aunque habra que calcular  lo que saldria este cambio parece que ocasionaria alguna perdida de ingreso a los trabajadores.

PRECO
Hoy ha tenido lugar un preco en que se reclama a la direccion que los dias de permiso por hospitalizacion de familiares se mantenga aunque den la alta hospitalaria y sigan sin el alta medica. La empresa se agarra a la literalidad de lo que recoje el convenio y no accede a la solicitud. Queda pues la via judicial. Seguiremos informando.....

BATZORDE IRAUNKORRA COMITÉ PERMANENTE 2016ko abuztuaren 3an

PRENTSA OHARRA El día 28 de Julio de 2016 el Comité Permanente de Euskotren ha aprobado convocatoria de huelga para los colectivos de Agentes de Tren y de Agentes de Operaciones de la residencia laboral de Amara (Gipuzkoa), del día 13 al 21 de Agosto (ambos inclusive) en horario de 19:00 horas hasta las 02:00 horas del día siguiente; los días 4 y 11 de Septiembre en horario de 08:00 horas a 15:00 horas; el día 9 de Septiembre en horario de 22:00 horas a 04:00 horas del día siguiente; y el día 12 de Septiembre durante todo el día para los colectivos de Agentes de Tren y Agentes de Operaciones de las residencias laborales de Amara y Araso. Esta huelga ha sido propuesta y refrendada por la asamblea de trabajadoras y trabajadores afectadas/os de la residencia laboral de Amara. Una de las causas que motivan esta huelga, es que el aumento de plantilla de agentes de tren que propone la Dirección (generado por la implantación de las nuevas frecuencias en la línea Hendaia-Lasarte y en la línea de Amara-Zumaia), es claramente insuficiente para mantener las actuales condiciones laborales y desarrollo de la actividad del colectivo de agente de tren. Otra de las causas que motivan los paros es que la Dirección se niega a establecer, de forma inmediata, un plan de transporte para todo el personal afectado por el traslado a la nueva residencia de Araso. Y la última de las causas que motivan esta huelga ha sido el carácter inmovilista de la Dirección durante las negociaciones, rechazando de forma sistemática todas las propuestas de la Parte Social que solucionaban, en gran parte, problemas como: la fiabilidad del servicio, los trenes de reconocimiento o el transporte para la plantilla. En definitiva, el objetivo de la huelga es conseguir un aumento de plantilla fija de agentes de tren para mantener las actuales condiciones laborales, y que las/os trabajadoras y trabajadores de la residencia de Araso tengan acceso a transporte público para acudir a sus puestos de trabajo. 

BATZORDE IRAUNKORRA

COMITÉ PERMANENTE

PRENTSA OHARRA

2016ko uztailaren 28an Euskotrenen Batzorde Iraunkorrak Amarako

(Gipuzkoa) lan-egoitzako tren gidari eta operazio agenteei zuzendutako greba

deialdia onartu du, honako data eta orduetan burutuko dena: Abuztuaren 13tik 21era

bitarte (biak barne), 19:00etatik hasi eta biharamuneko 02:00ak arte; Irailaren 4 eta

11ean 08:00etatik 15:00ak arte; Irailaren 9an, 22:00etatik biharamuneko 04:00ak

arte; Irailaren 12an, egun osoz, Amara eta Arasoko lan-egoitzetan. Greba hau

Amarako lan-egoitzako langileek proposatu eta ontzat emana izan da.

Greba deitu izanaren arrazoien artean Zuzendaritzak Hendaia-Lasarte eta

Amara-Zumaia lerroetan emango den tren maiztasunen igoeraren aurrean

proposatzen duen lan-taldearen handitze eskasa da, gaur egun tren-gidarien lanaren

garapen zein lan baldintzei eusteari begira.

Beste arrazoietako bat Zuzendaritza Araso izango den lan-egoitza berrira

bilduko den langile taldeari zuzendutako garraio planik ezarri nahi ez izatea da.

Grebaren azken arrazoia negoziazioetan Zuzendaritzak izandako jarrera

zurruna da, alde sozialak zerbitzuaren fidagarritasuna, ikuskatze-trenak zein lantaldearentzako

garraioa bermatzen zuten proposamenak sistematikoki baztertu

dituenean.

Finean, grebaren helburua lan-baldintzei eusteko tren gidarien lan-talde finkoa

handitzea da, eta Arasoko langileek lanera biltzeko garraio publikoa eduki ahal

izatea.

CLASIFICADOS

He aquí unos anuncios clasificados sacados por la empresa en periodo estival.

Se buscan TRADUCTORES

Se precisa gente con conocimientos de idiomas como el castellano, euskera, inglés, chino, turko, albano-kosovar y demás idiomas para traducir las nóminas como vienen a día de hoy.

Si ya es capaz de interpretar el convenio y las pagas extras se les garantizaría un spa…..

Esto SPAmearse y no echar gota.

Se busca GENTE para el VOLUNTARIADO

Se precisa personal con voluntad de firmar todo lo que pone la dirección a cambio de lo que sea. Gente con conocimientos amplios de demagogia, tergiversación y manipulación. Que tengan una alta valoración de sí misma para auto-proclamarse salvadores de los trabajadores asumiendo la calificación de sobrantes y cerrando talleres.

Si ya es capaz de firmar una cláusula de garantía de subrogación de los talleres y autobuses se les garantizaría un viaje al caribe…

Se busca METEORO

Se precisa gente (abstenerse delegados sindicales que ya tenemos uno) que a pesar  de que le estén jodiendo esté dispuesto a meter horas extraordinarias. Si luego producto de ese exceso tiene un accidente y cae de baja se verá compensado con unos meses con todos los gastos pagados…

Se busca JUGADOR

Se precisa una persona experta en el ocio de las maquinitas. Se requiere una titulación de master en Play Station4 modo online, Xbox y Nintendo 3Ds. Es para probar el nuevo juego que hemos comprado y así eliminar las adicciones al móvil mientras conduces…..

Si luego caes en la adicción a la Play, se te abonara una suscripción anual para siempre.