LLAMADA AL CHARCUTERO

Aupa lagunok,aqui os dejo una propuesta mas de recortes que nos ha mandado un compañero jejeje....genial!!. (La pena es que no se pueda ver con el dibujo que lo acompañaba).
Desde aqui se agradece la colaboracion de todos los que nos mandan escritos,sean jocosos,serios o circunspectos (juas) relacionados con la situacion de esta empresa.Eskerrik asko.
Quien desee participar mandar a esk@euskotren.es.

Recortes SI, Pero de CHORIZOS.

Desde que empezó la crisis el numero de empleados que hay fuera de convenio, en esta empresa ha aumentado de forma vergonzosa, quiero crear una plataforma para que sean estos sueldos los que sean recortados.

Para hacerlo creo que una manera equitativa seria en función del recorte de la perdida adquisitiva que se produzca a nivel de las personas que si están recogidas en convenio, las cuales llevamos perdido aproximadamente algo así como un 12%.

Por eso propongo que recortes si, Pero de chorizos, gente que no sabemos cuánto dinero se lleva a final de mes por sabe dios que funciones o trabajos.

Puestos que hoy se crean y mañana desaparecen, incluso se crean empresas paralelas para meter a más gente que no se sabe lo que hace, pero que también cobra de la misma partida que el gobierno vasco tiene asignada para esta empresa.

Por este motivo pido que recortes si, pero de chorizos.

CUADROS DE TRANVIA

Aupa camaradas, trascribo lo que me ha mandado un afiliado que estuvo en la negociacion de cuadros.Es de tela.Esto si que se llama cambiar las condiciones laborales.Les imponen el turno partido!!!.

¨Aúpa a todos, es una vergüenza lo de esta directiva, no se ponen ni colorados los muy.... Bueno en la reunión del día 22, no hay mucho que decir, lo único que decían es que no tienen dinero para meter a 3 conductores mas para poder ampliar un turno de mañana y otro de tarde, y después de hacer el cómico, nos dicen que pueden hacer un esfuerzo metiendo un turno de jornada partida "con vale de comida". Vamos increíble, como era de esperar se les dijo que mientras no veamos eso de no tener dinero para todos, no solo para los niveles bajos ya que del nivel 9 para arriba les debe sobrar, que para su culo pirulo y con los cuadros que han mandado…., vamos es increíble.

Llamar a todos a las asambleas que esto viene duro.Saludos.¨

COMITE PERMANENTE y un extra

CALENDARIO DE MOVILIZACIONES

El calendario propuesto por el comité tras dar cada sección sindical sus correspondientes valoraciones a las asambleas celebradas en pasadas fechas son:

-RECOGIDAS DE FIRMAS de apoyo por parte de los pasajeros los días 8 y 15 de marzo en diferentes estaciones.

-Todos los lunes de marzo es decir el 5, 12, 19 y 26 se realizaran REPARTO DE PASKINES en las residencias a las 7:30 horas de la mañana y posteriormente a las 10:00 horas, CONCENTRACIONES en las estaciones cabecera de Axuri y Amara.

El 22 de marzo se hará también una CONCENTRACION en Gasteiz en las puertas del parlamento a las 12:00 horas.

-Finalmente todo desembocara como se acordó en las asambleas en un paro de 2 horas a la mañana y otras 2 a la tarde el día 16 de abril.

A todo esto el día 5 a las 10:30 y 17:00 se celebraran asambleas con los agentes de tranvía de Bilbao para oír propuestas a los nuevos cuadros y dar respuesta a los presentados por la empresa.

Se mandara una carta en nombre del comité a la dirección de autobuses para aclararles que el personal que está en paro no tiene obligación de custodiar el material. ¿Qué paro seria ese si te obligan a quedarte custodiando el bus y no puedes manifestarte o concentrarte?. Pues así se las gasta algún inspector.

TICKETS DE COMIDA

Fuera de esta reunión y para quien pueda verse afectado, avisar que la empresa (según ellos, fallo de programa, ¡QUE RARO!) se ha dedicado a anular los vales de comida que te corresponde ese día si has pasado, estando de actuación BRU, factura de alguna cena en ese mismo día. Te corresponde dicho vale y lo(s) tiene(n) que devolver.

ASAMBLEAS Y UNA OBSESION

Finalizadas las asambleas y a expensas de los resultados de las de Zumaia y Gasteiz,señalar que el 96 % de l@s asistentes a las mismas han decidido apoyar la realización del calendario de movilizaciones propuesto por el comité.Las fechas se concretarán seguramente en la reunión del comite permanente que se celebrara este viernes próximo.Allá se harán las correspondientes valoraciones de las asambleas, las buenas y las malas.Desde acá dar las gracias a tod@s los que acudieron y participaron en ellas y a l@s que no pudieron acudir pero respaldan estas movilizaciones.El asunto es grave como para ignorarlo.Si es cierto que a este sindicato le hubiese gustado que la asistencia hubiera sido mucho mayor sobre todo en residencias como Atxuri o en Durango (movimiento,en talleres fue aceptable) donde fue mas baja de la esperada.Algunos sabran....

OBSESION
Desde este blog informar que la empresa sigue erre que erre con el tema de las sanciones que ansiaban aplicar al comité (más bien a parte de el) por el accidente acaecido en Lezama y les han aceptado un recurso de reposición,es decir,quieren que les permitan recurrir la sentencia que exhoneró de toda sancion a los inculpados entre los que se encontraba nuestro antíguo delegado y de la que no cabía recurso alguno.Estaremos al tanto de todo lo que salga en ese recurso.

A JUICIO

En un PRECO surrealista en el que los dos representantes de la empresa cumpliendo órdenes dadas de no moverse de los 20 euros, no han abierto la boca nada más que para decir que la sentencia presentada favorable a los trabajadores es anterior al plan de gastos sacado por la dirección (sic), ha acabado con no avenencia . Hasta la propia mediadora dejaba claro que la sentencia es tajante y no dejaba lugar a discusión pero la empresa en otro acto más de caciquismo y prepotencia, saltándose a la torera convenio y sentencia y dando por callada la respuesta, se ha mantenido inamovible. PUES NOS VEREMOS EN LOS TRIBUNALES.

Control de gastos para los currelas que ellos ya realizaran los dispendios que se les antoje que nadie los controla. No me explayo más porque si no acabaría soltando exabruptos grotescos pero esto es otro ejemplo de la manera de actuar esta dirección. Ellos mismos se califican.

Seguiremos informando.